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7月进入了热门的招生季节。然而，由于高考刚刚结束，人们正处于为高考挑选学生的时期。即使是低分的学生也希望他们能接受低分的学生。因此，七月仍然不是收获的季节。7月份最重要的事情就是开展宣传活动。主要方法如下:

1. 了解招生情况的各个方面。

(一)目标学校在招生地的详细地址、毕业生人数、前几年的入学率等，可作为招生的参考。

B.寻找目标学校的切入点，寻找外部联系的负责人，进行有效的公关，为以后的招生工作提供便利。

C.熟悉当地的地理、交通、文化、风俗、经济等，便于与家长、学生进行良好的沟通。

D.熟悉特色、优势、劣势、成本、技术、就业、宣传、师资、竞争对手等。特别是在学生和家长面前，我们应该注意表现出我们对学校的专业有很好的了解。

E.熟悉招生市场。如何细分市场;竞争学校是什么;市场容量是多少;目标学生和学生的地理分布;招生市场的短期发展趋势。分析的越具体，对我们的招生工作越有利。

F.通过各种渠道与当地教委、招生办、工商、城建等方面的良好关系，为了今后工作的顺利开展，并及时向学校汇报，学校将根据各地的实际情况进行安排和指导。

2. 制定日常工作时间表和计划。

主要包括日常工作计划、要达到的目的、工作进度和遗留问题。所有的工作都要在学校面前做好，早计划，早行动，及时向学校汇报，这样才能保证学校在区域内的工作步调一致、协调统一。在招生过程中，招聘人员要根据实际情况创造性地开展工作，根据不同的目标制定出不同的宣传方法，及时总结并找到工作的出发点

3.掌握当地目标学校学生的集体活动。

包括:中考、高考、考场、体检、填报申请、成绩公布、会诊等集合时间。合理安排宣传或讲座。

4. 准备各种入学工具和材料。

例如:宣传册、报纸、横幅、宣传册、申请表、海报、笔记本电脑、PPT课件等，并根据区域情况，制作一些我们自己的宣传材料。

5. 选择一个好的招生办公室。

首先，我们应该注意到招生办公室在一个著名的地方，这样学生可以很容易找到它。

其次，要注意人口流量大，交通便利，靠近目标学校或学校集中区域。

C.最后，办公室要布置得像一个公共场所，有序，宽敞明亮，干净整洁，让学生和家长一进门就有亲切的感觉。

6. 做好前期宣传工作。

合理入校，力求直接面对学生的宣传，注重适度，不引起反感。密切关注重点目标学生，做好重点学生思想工作，指导招生工作。我们还应该注意学生的从众心理，尽量保持这些学生之间的关系，保持经常性的联系，从而带动其他学生报名。

7. 收集目标学生名单。

事实上，收集清单的方式有很多，应该根据个人的社会关系或实际情况来收集。我不会在这里详述。

8. 为旺季做好准备。

所有的工作都准备好了，然后做最后的检查，看看是否有遗漏的工作，如果有及时的补救，那么我们就应该做好思想准备，带着必胜的信念迎接我们的招生旺季。